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人力資源
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1、人人是人才,賽馬不相馬
你有多大的能量,給你足夠大的施展空間。依據兩條原則:(1)公平競爭,任人唯賢(2)職適其能,人盡其才;
 
2、授權與監督相結合
充分的授權必須與監督相結合,越是重要的崗位,越要通過監督來幫助員工健康成長。
 
3、選人德為先
人才戰略的選人核心標準——德為先,品德高尚的人,即使在某些業務環節稍差,隻要自身有較強的求知欲,企業的培 訓平台可以將員工打造成高標準的、職業化的勇猛人。
機械製圖 發布時間:17-10-26
學曆要求:大專
招聘人數:1 人
 
 
職位介紹
1、大專及以上學曆,機械、機電一體化相關專業,有工作經驗者優先考慮; 
2、熟練使用Autocad、Solidworks軟件,工作認真負責,勤奮能吃苦,能夠承受一定的工作壓力; 
3、熟悉機械、鈑金技術,產品製造工藝,精通機械原理、傳動控製理論等相關技術。
國內銷售 發布時間:17-10-26
學曆要求 大專
招聘人數 5 人
 
崗位描述:
1.通過公司銷售平台開發新客戶維護老客戶;
2.按照公司貿易業務的操作流程及管理製度,及時和客戶溝通,促進下單,跟單;
3.協助實施公司貿易業務的工作目標、工作計劃; 
4.受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題並給到正確和滿意的回複;
5.與客戶建立良好的聯係,熟悉及挖掘客戶需求;
 
崗位要求:
1.具有一年以上營銷工作經驗,熟悉電腦操作,能夠熟練掌握網絡營銷工具,具有一定的網絡貿易基礎和一定的商務知識。
2.大專以上學曆,機械、食品、市場營銷專業。 
3.具有較強的溝通能力和表達能力,有責任心,熱情、快速的學習新產品的能力。
4.個性開朗但不浮躁,對待工作,態度認真負責。
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